Behavioral Safety 2.0
Introduzione ai principi della Human and Organizational Performance (HOP)
PRESENTAZIONE
Behavioral Safety 2.0 Introduzione ai principi dello Human and Organizational Performance (HOP)
Al fine di ridurre il ripetersi degli eventi incidentali, è fondamentale realizzare interventi che tendano a neutralizzare o a ridurre al minimo il verificarsi di comportamenti caratterizzati dall’ inosservanza di norme operative o regolamentari, o dalla non conformità alle comuni pratiche di sicurezza. Allo stesso tempo, però, non si può fare a meno di sottolineare che qualsiasi processo di gestione non può prescindere dalla necessità di garantire un ambiente di lavoro sicuro e adeguate condizioni operative. Promuovere comportamenti sicuri sul luogo di lavoro rappresenta una parte critica della gestione della salute e della sicurezza, perché, di fatto, è proprio il “comportamento” che trasforma in realtà, attuandoli, sistemi e procedure. Ma questo può avere successo solo in contesti che non presentino condizioni di “errori latenti” i quali, prima o poi, potrebbero mandare in crisi il sistema.
Scopo dell’incontro, pertanto, è quello di illustrare i principi di questa innovativa modalità di approccio al problema “sicurezza”, fornendo strumenti operativi utili alla sua applicazione, con un focus sulla percezione del rischio e sulla cultura della prevenzione, nonché sull'importanza del fattore umano.
A CHI E’ RIVOLTO?
Il corso, si rivolge a HSE Manager, Responsabili e Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP/ASPP), Coordinatori per la sicurezza nei cantieri (CSP e CSE), Datori di lavoro, Dirigenti e Preposti, Consulenti e Professionisti che sono interessati ad acquisire familiarità con i principi della sicurezza comportamentale e della struttura concettuale GEMS (Generic Error-Modelling System).
STRUTTURA
Principali contenuti del corso:
Le cause degli infortuni: tecniche organizzative e umane
Il comportamento umano e la sicurezza
I principi dell’Human and Organizational Performance (HOP)
Gli errori latenti e le difese dell’organizzazione
La collaborazione e l'apprendimento operativo
L’importanza della comunicazione e del coinvolgimento dei lavoratori
NETWORKING
Selezione, uso e manutenzione degli APVR
Il progetto formativo proposto, oltre alla possibilità di interagire con una Faculty di esperti sul tema specifico, consente di creare occasioni di confronto per facilitare lo scambio di idee ed esperienze tra i partecipanti.
In occasione delle lezioni sarà possibile integrarsi in un network dove sarà possibile un continuo scambio d’informazioni tra i partecipanti, i docenti e i partecipanti agli altri eventi formativi.
CLASS PROFILE
A CHI E' RIVOLTO IL CORSO?
Il Corso, si rivolge a coloro che necessitano di acquisire familiarità con i principi della Behavioral Safety 2.0 in modo da poter procedere a una revisione del modo con cui impostare l'analisi dell’incidenza del cosiddetto “fattore umano“ nella determinazione degli eventi incidentali e, contestualmente, degli elementi di riconducibilità del comportamento individuale all’organizzazione nella quale l’individuo stesso è inserito. Infatti, gli individui, sono soltanto gli eredi dei difetti del sistema e la sola azione sul radicamento di comportamenti di sicurezza non è sufficiente a evitare gli incidenti: considerati i problemi insiti all’interno dell’organizzazione, nessuno può avere una performance di sicurezza migliore di quella che l’organizzazione di cui è parte gli consente di avere.
Per informazioni, inviare una mail a segreteria@eursafe.eu
COSTI
Behavioral Safety 2.0 - Formazione erogata in videoconferenza sincrona
€. 150,00 € + IVA 22% a partecipante
Eursafe, qualora non fosse raggiunta la soglia minima di iscritti, si riserva in ogni momento la facoltà di annullare o modificare il programma della proposta formativa, dandone tempestiva comunicazione agli iscritti. In caso di mancata attivazione del corso, gli importi anticipati saranno restituiti entro 7 giorni e nessuna responsabilità diretta o indiretta potrà essere imputata a EURSAFE.
In caso di rinuncia alla partecipazione al corso (con comunicazione entro 10 gg dalla data di inizio del corso), sono comunque dovute le spese amministrative e di segreteria quantificate in 40,00€ + IVA, che saranno trattenute in sede di rimborso della quota di anticipo già versata.
In caso di mancata partecipazione al corso da parte di un iscritto, l'importo versato non sarà restituito ma varrà come quota per la partecipazione ad una successiva edizione.
RICHIESTA ISCRIZIONE
REQUISITI
L'ammissione al corso è subordinata al possesso di specifici requisiti curricolari e di adeguatezza della preparazione personale. Infatti, in considerazione dei temi trattati e per garantire il massimo apprendimento, saranno accettate al corso solo persone competenti nei temi della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro a che, possibilmente, possano dimostrare un’adeguata esperienza operativa pregressa.
In particolare, per essere ammessi a frequentare il corso, è necessario possedere:
- competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- adeguata esperienza.
PROCESSO DI AMMISSIONE
Le richieste di partecipazione saranno vagliate da un’apposita Commissione di Docenti presieduta dal Responsabile del corso che stileranno una graduatoria; l’accettazione della richiesta di partecipazione avverrà sino ad esaurimento dei posti disponibili.
Per candidarsi, è necessario compilare il form sottostante e inviare il proprio CV aggiornato.
IN BREVE
FORMAT
DATA SVOLGIMENTO
04/12/2023